La primera Jornada de Capacitación sobre la implementación del Sistema Alterno de Inspección Laboral (SAIL) se llevó a cabo en Tuxtla Gutiérrez, Chiapas, como resultado del acuerdo firmado entre los gobiernos de Chiapas e Hidalgo en diciembre de 2025. El evento fue dirigido por Oscar Javier González Hernández, titular de la Secretaría del Trabajo de Hidalgo, quien explicó que el objetivo de los primeros cursos fue informar sobre la estructura y los componentes del SAIL, así como sobre el registro y seguimiento de su operatividad.
González Hernández destacó que la colaboración entre ambos estados apunta a generar beneficios significativos para el sector empresarial, al tiempo que se incorporan nuevas herramientas que favorecen la protección de los derechos laborales, de acuerdo con las instrucciones del gobernador de Hidalgo, Julio Menchaca Salazar.
Comitiva hidalguense y su papel en la capacitación
La delegación de Hidalgo estuvo compuesta por Cynthia Córdova Aladro, directora general de Trabajo y Previsión Social de la STPSH; Lizbeth García Carrasco, directora de Normatividad Laboral; y Olivia Almaraz Pérez, inspectora del trabajo. Durante su estancia, compartieron experiencias valiosas en el ámbito de la inspección y la normatividad laboral.
El SAIL tiene como finalidad principal auxiliar al sector empresarial para cumplir con las obligaciones establecidas por la Ley Federal del Trabajo, brindando asesoría y acompañamiento gratuito para prevenir sanciones. Luis Pedrero González, titular de la Secretaría de Economía y del Trabajo (SEyT), expresó su agradecimiento al Gobierno del Estado de Hidalgo por el intercambio de prácticas en normatividad laboral, destacando que esta jornada de capacitación es un ejemplo del compromiso de los gobiernos de Julio Menchaca Salazar en Hidalgo y Eduardo Ramírez Aguilar en Chiapas para fortalecer la coordinación interinstitucional en beneficio de la población laboral.
