Municipios deberán evaluar sus obligaciones laborales según exhorto del Congreso
El Congreso del estado de Hidalgo aprobó una solicitud a los 84 municipios para que actualicen o realicen estudios actuariales que evalúen sus pasivos y obligaciones laborales con empleados sindicalizados, jubilados y pensionados. Este exhorto tiene como finalidad asegurar una adecuada planificación financiera y presupuestaria en el ámbito local.
De acuerdo con las disposiciones en materia de disciplina financiera y responsabilidad hacendaria, los estudios actuariales son herramientas técnicas esenciales que permiten prever el comportamiento futuro de las obligaciones laborales y de pensiones de las entidades públicas. Además, estos estudios ayudan a estimar el impacto económico a corto, mediano y largo plazo, lo que resulta crucial para la sostenibilidad de las finanzas públicas municipales.
El Congreso también destacó la importancia de que estos estudios se incluyan en las iniciativas de leyes de ingresos municipales, lo que fortalecería el análisis sobre la situación financiera de cada ayuntamiento. Asimismo, se solicitó a los municipios con trabajadores sindicalizados, pensionados, jubilados o aquellos con pasivos laborales derivados de conflictos laborales, que informen sobre la vigencia de sus estudios actuariales y realicen las actualizaciones necesarias en caso de que sean pertinentes.
La legislación vigente sobre disciplina financiera de las entidades federativas y municipios establece que los municipios deben incorporar un estudio actuarial de las pensiones de sus trabajadores en sus iniciativas de leyes de ingresos y presupuestos de egresos, siendo obligatorio que este estudio se actualice como mínimo cada cuatro años.
