La Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció que, luego de llegar a un consenso con diversos sectores como empresarial, sindical, académico, gubernamental y sociedad civil, presentará al Senado de la República un proyecto de reforma para implementar gradualmente la jornada laboral de 40 horas a partir del 2026. Esta medida, que beneficiará a 13.4 millones de trabajadores, implicará una reducción de dos horas por año hasta su total implementación en 2030.
El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López, detalló que esta reforma, como parte del compromiso número 60 de la Presidenta, establecerá la jornada laboral de 40 horas como un derecho constitucional de los trabajadores. La propuesta, que entrará en vigor el 1 de mayo de 2026, incluye la creación de un registro electrónico de la jornada laboral para garantizar el cumplimiento de las horas ordinarias y extraordinarias de trabajo.
La reducción progresiva de las horas laborales no implicará una disminución en los salarios ni en las prestaciones de los trabajadores. Además, por primera vez se prohibirán las horas extras para menores de edad. Durante la jornada ordinaria, se garantizará un adecuado reparto del tiempo de trabajo y mayor tiempo de descanso para los trabajadores. En la jornada extraordinaria, se permitirá trabajar de manera voluntaria hasta 12 horas semanales distribuidas en un máximo de cuatro días.
La implementación de esta reforma se basa en los beneficios demostrados de la reducción de la jornada laboral, como la disminución de la fatiga y los accidentes laborales, mejoras en la salud y seguridad en el trabajo, equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral, y una menor exposición a riesgos de enfermedades y accidentes. Se han realizado más de 40 mesas de trabajo con la participación de diversos actores para la construcción de esta propuesta.
El presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Francisco Cervantes Díaz, resaltó la importancia de seguir dialogando con el Gobierno para lograr condiciones favorables para los trabajadores. Por su parte, el presidente del Congreso del Trabajo, Reyes Soberanis Moreno, destacó que esta reforma representa un avance significativo en la justicia social y en el desarrollo integral de los trabajadores.
