Aprueban reformas a la Ley de los Trabajadores en Hidalgo para combatir el acoso laboral
El Congreso de Hidalgo aprobó un dictamen que modifica la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Gobiernos Estatal y Municipales, así como de los Organismos Descentralizados, con un enfoque en establecer medidas contra el acoso laboral. La votación, que resultó en 26 votos a favor, cero en contra y ninguna abstención, fue impulsada por la primera Comisión Permanente de Legislación y Puntos Constitucionales.
El diputado Juan Pablo Escalante Urbán, del partido Morena y uno de los promotores de la iniciativa, subrayó la importancia de incluir una definición clara de acoso laboral en la normativa vigente. Adicionalmente, la reforma enlistará las acciones que, una vez comprobadas, podrán ser consideradas como causales de rescisión laboral sin que ello implique responsabilidad para el Estado.
Propuesta para armonizar la Ley de Hacienda en municipios de Hidalgo
En otra parte de la sesión, el legislador Miguel Ángel Moreno Zamora, también del partido Morena, presentó una iniciativa para reformar la Ley de Hacienda de los municipios de Hidalgo. Su propuesta busca corregir inconsistencias jurídicas y hacendarias relacionadas con la regulación del acceso a la información pública en el apartado que se refiere a «Productos». Esta reforma tiene como objetivo asegurar que las disposiciones del acceso a la información se alineen correctamente con el marco legal fiscal.
Ambas iniciativas resaltan el compromiso del Legislativo hidalguense de actualizar y mejorar las leyes en beneficio de los trabajadores y ciudadanos, promoviendo un entorno laboral más justo y transparente.
