En una sesión ordinaria realizada en el Congreso del Estado Libre y Soberano de Hidalgo, la secretaria de Cultura, Neyda Naranjo Baltazar, compareció para presentar el tercer informe del estado que guarda la administración pública bajo el mandato del gobernador Julio Menchaca Salazar.

El presidente de la Junta de Gobierno, Andrés Velázquez Vázquez, destacó el importante papel de la Secretaría de Cultura en la promoción y difusión de la riqueza cultural e histórica del estado, así como en el acercamiento del arte y la cultura a todas las comunidades, poniendo énfasis en considerar la cultura como un derecho y una herramienta de transformación social.

Durante su intervención, la secretaria detalló una serie de logros alcanzados en el ámbito cultural. Entre ellos se destacan la inversión en equipamiento especializado para actualizar el Catálogo de Patrimonio Cultural Material del Estado, la digitalización de documentos de alto valor, la proyección artística en diversos espacios nacionales, la entrega de premios a la traducción literaria y la inauguración de nuevos centros culturales regionales, entre otros.

En el transcurso de la sesión, diferentes diputados formularon preguntas a la secretaria, abordando temas como la tauromaquia, la protección animal, la difusión cultural, el apoyo a artesanos, la inclusión de diferentes comunidades en los programas culturales, la descentralización de la cultura y la preservación del patrimonio, entre otros.

La Secretaría de Cultura destacó su compromiso con la protección y promoción de las expresiones culturales legítimas, así como su labor en la generación de cambios significativos a través de programas inclusivos y de descentralización cultural en el estado de Hidalgo.

La Contraloría del estado de Hidalgo detectó que cinco docentes-regidores han subcontratado a familiares para cubrir sus clases y mantener su puesto, a pesar de la incompatibilidad de horarios. El secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdés, reconoció que este tipo de prácticas son una realidad, donde los profesores dejan a familiares o conocidos en sus trabajos mientras realizan otras actividades.

La Contraloría ha llevado a cabo seis meses de investigaciones que revelaron que dicho comportamiento es una práctica recurrente entre funcionarios y servidores públicos que ejercen doble plaza en la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo y en los ayuntamientos. Esta acción, que pone en riesgo la calidad educativa, ha sido detectada en al menos 600 casos, donde no se ha otorgado el dictamen de compatibilidad para desempeñar ambos roles de forma simultánea.

Álvaro Bardales, secretario de la Contraloría, señaló que la falta de detección por parte de la SEPH puede derivar en responsabilidades para el área de finanzas de la dependencia, ya que es la encargada de administrar la nómina. Se considera que esta situación constituye una falta administrativa grave y representa un riesgo tanto para la educación como para los alumnos que pueden encontrarse frente a personas no calificadas para ejercer como docentes.

Además, se informó que al menos 400 trabajadores municipales han renunciado a sus puestos, mientras que los regidores muestran resistencia a renunciar a la doble plaza. Los alcaldes, por su parte, solicitaron licencias sin goce de sueldo a la secretaría de educación. La SEPH ha manifestado su compromiso de erradicar estas prácticas y aplicar sanciones a directores y supervisores involucrados en casos de subcontratación de personal no calificado en las aulas.