La Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH) distribuyó un total de 38 cheques en el marco del programa de Retiro Voluntario, destinando 27 de estos al personal académico y 11 al administrativo. La entrega de estos reconocimientos se llevó a cabo en Mineral de la Reforma, Hidalgo, el 11 de febrero de 2026, como parte de la iniciativa de la institución para honrar la trayectoria y el compromiso de aquellos empleados que decidieron dar por concluida su labor en enero pasado.
En este sentido, Octavio Castillo Acosta, rector de la UAEH, destacó la importancia del Plan de Ahorro para el Retiro implementado en 2020, el cual busca garantizar estabilidad económica a quienes culminan su carrera profesional en la universidad. Asimismo, resaltó que la entrega de estos recursos no solo cumple con lo estipulado contractualmente, sino que también representa un reconocimiento al esfuerzo y la dedicación de los beneficiarios.
Por su parte, Lidia García Anaya, presidenta del Patronato Universitario, subrayó que el beneficio otorgado es resultado de las contribuciones de los trabajadores, la inversión de la universidad y los rendimientos acumulados a lo largo del tiempo. Este respaldo financiero les permitirá disfrutar de una vida digna tras su retiro laboral.
El programa de Ahorro para el Retiro en la UAEH, dirigido por Andrea Rocío Rojas Ríos, se presenta como una alternativa confiable que acompaña a los empleados más allá de su etapa activa en la institución. Esto demuestra el compromiso de la universidad de garantizar el bienestar de su personal incluso después de finalizar el vínculo contractual.
Finalmente, Francisco Javier Sánchez Márquez y Leticia Montes de Oca Bárcenas, dos de los académicos beneficiados, expresaron su gratitud por la preocupación y el apoyo brindado por la UAEH para asegurar su bienestar en la etapa de retiro y valoraron la transparencia y responsabilidad en la administración de los fondos destinados a este fin.
