Fortalecen la conciliación laboral en Hidalgo a nivel nacional
La titular del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH), Mariela Valero Mota, participó en la Segunda Sesión Ordinaria de la Comisión Nacional de Centros de Conciliación Laboral (Conacentros), donde expuso las principales acciones y logros alcanzados en su rol como presidenta del Grupo de Trabajo de Comunicación y Difusión. Este encuentro tuvo como finalidad mejorar la coordinación entre instituciones y promover criterios y proyectos que favorezcan la conciliación laboral como un método eficaz para resolver disputas entre trabajadores y empleadores, evitando así conflictos judiciales.
Valero Mota enfatizó el impacto positivo de la participación de Hidalgo en estos foros nacionales, señalando que fortalece la presencia del estado en el diseño del nuevo modelo de justicia laboral, en línea con la visión del gobernador Julio Menchaca Salazar y el compromiso del secretario del Trabajo, Oscar Javier González Hernández, para establecer instituciones más accesibles y eficientes para la población trabajadora y los empresarios.
Desde el inicio de 2026, el CCLEH ha logrado resolver 2 mil 312 conflictos laborales mediante la conciliación, lo que pone de manifiesto la confianza de la ciudadanía en este proceso y su efectividad para ofrecer soluciones rápidas y sin costo. En el tiempo que ha estado al frente del grupo de trabajo, se han lanzado cerca de 12 campañas informativas que abordan temas como los servicios disponibles en los centros de conciliación, los derechos laborales en relación al aguinaldo y el reparto de utilidades, así como las ubicaciones de las sedes regionales y los procedimientos para solicitar audiencias de conciliación.
Además, Valero Mota puso a disposición de las entidades federativas los materiales generados por su grupo de trabajo, con el objetivo de extender las estrategias de difusión a nivel nacional y proporcionar a la población acceso a información clara y útil sobre los mecanismos de resolución de conflictos laborales. La funcionaria apuntó que estas acciones son clave para fomentar una cultura de conciliación y para informar a trabajadores y empleadores sobre las instancias a las que pueden acudir para resolver sus diferencias a través de acuerdos.
Este espacio de diálogo también reunió a representantes del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México, promoviendo el intercambio de experiencias y mejores prácticas entre las distintas entidades federativas, lo cual contribuye a mejorar el servicio para trabajadores y empleadores en el país. Valero Mota subrayó la necesidad de seguir colaborando para consolidar el nuevo modelo de justicia laboral.
