El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Hidalgo llevó a cabo la entrega de 63 distintivos de Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) a diversas organizaciones que cumplieron con la implementación de esta estrategia. El objetivo de esta iniciativa es fortalecer la prevención y la seguridad laboral, reconociendo especialmente a 10 centros de trabajo que lograron reportar cero accidentes.
El evento se desarrolló en las instalaciones de la Embotelladora Las Margaritas, SAPI, de C. V., y contó con la participación del doctor Jorge Luis Zendejas Villanueva, titular del IMSS en Hidalgo; la maestra Ma. Guadalupe Mayorga Delgado, titular de la Jefatura de Servicios de Salud en el Trabajo, Prestaciones Económicas y Sociales; y el ingeniero Julio César Rodríguez Cuéllar, director de Cadena de Suministro de la empresa anfitriona.
Durante la ceremonia, el doctor Zendejas Villanueva resaltó la importancia de la estrategia ELSSA como una herramienta que contribuye a transformar la cultura laboral de las empresas, priorizando la protección de la vida y la salud de su personal. Además, explicó que el programa se enfoca en cinco líneas de acción fundamentales: prevención de trastornos musculoesqueléticos, fortalecimiento de la salud mental, vigilancia de la salud, prevención de enfermedades crónico-degenerativas y manejo seguro de sustancias químicas.
Los distintivos entregados reconocen el cumplimiento de criterios establecidos por el IMSS y el avance en la implementación de prácticas seguras en los centros de trabajo. Este evento resalta el papel crucial que desempeña el sector empresarial en la construcción de entornos laborales saludables, beneficiando tanto a empleadores como a trabajadores.
El IMSS en Hidalgo continúa promoviendo estrategias para acompañar a más empresas del estado en la creación de espacios de trabajo seguros, saludables y sostenibles, ofreciendo asesoría, capacitación y orientación para mejorar las condiciones laborales y elevar la productividad en las organizaciones.
