Capacitación para trabajadoras del hogar en Pachuca
Trabajadoras del hogar en Pachuca están recibiendo capacitación para obtener la certificación en el Estándar de Competencia EC0669, que se centra en el “Cuidado básico de la persona adulta mayor en domicilio”. Esta certificación es emitida por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER).
La iniciativa es impulsada por el Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir (ILSB) y el Instituto Hidalguense de las Mujeres (IHM) a través de la “Estrategia de formación: Trabajo del hogar y trabajo de cuidados, una oportunidad para avanzar en derechos”. Su objetivo es fortalecer la participación de las mujeres en el ámbito económico del cuidado, promoviendo empleo digno, salarios justos, entornos laborales seguros, y acceso a prestaciones sociales y derechos humanos.
Katya Hernández Pérez, directora general del IHM, subrayó la importancia de esta capacitación como un reconocimiento al trabajo vital que desempeñan estas mujeres en el desarrollo cotidiano de la sociedad. Invitó a las participantes a continuar su educación y profesionalización en el sector.
La formación, que les permitirá certificar suExpertise como cuidadoras, también abarcará temas de género, derechos laborales y liderazgo. Carlos Andrés Pérez, coordinador del Programa Género y Trabajo del ILSB, y Aimé Bueyes Jaime, facilitadora del programa, destacaron que esta capacitación mejorará las oportunidades laborales y fortalecerá la presencia del gremio.
Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) de 2025, en México hay 2.5 millones de personas que trabajan en el hogar de manera remunerada, de las cuales el 97 por ciento son mujeres. Estas trabajadoras reciben, en promedio, salarios de 4 mil pesos mensuales y enfrentan la precariedad laboral, ya que el 97 por ciento laboran sin contrato ni prestaciones.
El proyecto involucra a mujeres beneficiarias de programas institucionales, así como a trabajadoras del hogar y de cuidados, de Pachuca y Mineral de la Reforma.
