La Junta General Ejecutiva del Instituto Nacional Electoral (INE) presentó en su reunión más reciente un informe que propone ajustes a los tabuladores de sueldos y manuales de remuneraciones para el año 2027. Este ajuste se realiza en cumplimiento de una reforma constitucional del 23 de abril, que exige una racionalización del gasto y la homologación de las percepciones de los servidores públicos de acuerdo con el límite establecido en el artículo 127 de la Constitución.
El informe señala que la propuesta surge de un análisis exhaustivo de la estructura salarial actual, que ha revelado la existencia de varias plazas con remuneraciones superiores a las del presidente de la República. Para abordar esta situación, se han delineado medidas que buscan mantener la coherencia de la curva salarial y una alineación adecuada con la normativa vigente.
En particular, el documento indica que 48 plazas del Servicio Profesional Electoral Nacional y de la Rama Administrativa, así como 128 plazas de nivel directivo, están por encima del umbral salarial constitucional. Se han propuesto ajustes concretos, tales como la reducción de la compensación garantizada en 48 plazas de nivel VC2 a SB4, y modificaciones en el nivel salarial de 38 plazas del Servicio Profesional Electoral Nacional que tienen rangos A, B y C. A la par, se prevé disminuir la compensación garantizada mientras se incrementa proporcionalmente el sueldo base de cotización para el personal técnico operativo y de mando hasta el nivel UA4.
El informe también sugiere la eliminación de seguros de Gastos Médicos Mayores y de Separación Individualizada para tres mil 232 plazas de mando superior, dado que estas prestaciones tienen un impacto significativo en la remuneración anual total. Además, se eliminarán ciertas nomenclaturas salariales que causaban distinciones entre personal técnico y jefaturas, aunque el tabulador para el régimen de honorarios permanentes no sufrirá modificaciones.
Se estima que estas medidas generarían una reducción presupuestal de 375.9 millones de pesos en comparación con el ejercicio 2026, lo cual se reflejará en el Anteproyecto de Presupuesto 2027, alineándose así con los objetivos de racionalización del gasto y el cumplimiento de las disposiciones constitucionales relacionadas con remuneraciones y prestaciones del servicio público.
