Crean Estándar de Competencia 1739 para titulares de Igualdad
Pachuca, Hgo., 30 de marzo de 2026.- Hidalgo se convierte en un referente en la profesionalización del servicio público en materia de género, según lo manifestó Guillermina Alvarado Moreno, directora general del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER). Esto tuvo lugar durante la entrega del Estándar de Competencia EC1739 titulado “Coordinación de acciones para la incorporación de la perspectiva de género en la administración pública”.
Alvarado Moreno subrayó que “la certificación de competencias es clave para brindar un servicio público de excelencia y, en este caso, para llevar a cabo acciones coordinadas que busquen reducir las brechas de desigualdad, un compromiso de la presidenta de México, Claudia Sheinbaum”.
Este estándar fue desarrollado en Hidalgo por la Secretaría de Gobierno, con el apoyo del Instituto Hidalguense para el Desarrollo Municipal (Indemun) y el Instituto Hidalguense de las Mujeres, en colaboración con CONOCER. Julieta Valencia Lozada, subdirectora de Seguimiento y Evaluación del IHM, destacó que el estándar fue publicado el 20 de enero de 2026 en el Diario Oficial de la Federación (DOF) durante una ceremonia de entrega de certificados.
El EC1739 servirá como base para evaluar y certificar a los titulares de las Unidades Institucionales para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, así como otras dependencias similares en la administración pública de Hidalgo y del resto del país. La meta inicial es certificar a 50 servidoras públicas en su primer año de implementación.
En el desarrollo del estándar participaron responsables de Unidades de Igualdad de diversas secretarías y organismos del gobierno de Hidalgo, además de representantes de las Secretarías e Institutos de la Mujer de entidades como Ciudad de México, Chiapas, Morelos, Tlaxcala y Estado de México.
El EC1739 es el segundo Estándar de Competencia creado en Hidalgo con alcance nacional, siendo el primero en 2016, el EC0779 “Transversalización de la perspectiva de género en la administración pública municipal”, orientado a las Instancias Municipales para el Desarrollo de las Mujeres.
