El Instituto Hidalguense de las Mujeres (IHM) ha dado inicio al Programa de Transversalidad de la Perspectiva de Género, el cual tiene como objetivo la formación de cuadros institucionales y comunitarios en materia de igualdad sustantiva y prevención de la violencia contra las mujeres. Más de cien servidoras y servidores públicos de diversas secretarías y organismos participan en este proceso en el que se busca fortalecer la estructura de las instituciones, ampliar la cobertura y promover el debate público sobre la agenda de género.
Oralia Arista Castelazo, encargada de la Dirección General del IHM, ha señalado que esta estrategia de capacitación se extenderá del 20 de febrero al 24 de abril, abarcando ocho sesiones de cuatro horas cada una. Durante este periodo, se hará hincapié en el desarrollo de habilidades de formación, así como en el uso de recursos didácticos y metodológicos para diseñar e implementar talleres propios.
La convocatoria, dirigida a 120 servidoras y servidores públicos de secretarías y organismos descentralizados, se ha realizado a través de las 78 Unidades Institucionales para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. La capacitación se llevará a cabo de manera presencial y virtual, permitiendo la participación de instituciones ubicadas fuera de la capital, como las universidades públicas.
Arista Castelazo ha destacado que este proceso contribuirá a fortalecer las capacidades existentes y garantizar la sostenibilidad de la perspectiva de género en la gestión pública, mediante la continua transferencia de conocimientos, herramientas y buenas prácticas.
En el marco del Día Naranja, el IHM reafirma su compromiso de seguir innovando desde la administración pública para garantizar que las mujeres de Hidalgo tengan acceso pleno a su derecho a vivir libres de violencia.
